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廣西盛隆冶金有限公司抗疫情穩增長速寫

疫情防控與發展生產兩不誤

——廣西盛隆冶金有限公司抗疫情穩增長速寫

廣西新聞網-廣西日報記者 張冠年

2月20日,記者走進位于防城港市經濟技術開發區內的廣西盛隆冶金有限公司,剛進入生產車間,就感受到一股熱浪撲面而來。生產車間里1000多攝氏度的鋼水在經過多道工序后,變成了一扎扎鋼筋,廠房內的吊車忙碌著將成捆的鋼筋整齊碼放,各生產車間井然有序。行走在該公司巨大的廠區內,只見數千名工人正在各自的崗位上忙碌著。

盛隆冶金公司是“百企入桂”重點項目,也是我區目前營業額最大的民營企業!案鶕撹F企業保持生產連續性的特點,今年春節假期,我們公司除了一小部分生產線停產檢修外,大部分生產線正常運行,假期上班的員工多達1.05萬人!痹摴境崭笨偨浝黻惲琳f。

那么多員工上班,企業如何做到疫情防控與生產發展兩不誤?陳亮說,疫情發生后,公司迅速組織召開專題會議部署疫情防控工作,成立疫情防控工作領導小組,把疫情防控作為最重要的工作來抓!按汗澠陂g公司領導及各廠部負責人放棄休假,提前到崗,按照區域管理原則,明確責任,形成網格化管理。同時制定防控措施,深入車間一線做好員工思想工作,群策群力,確保工作推進有序!

據介紹,1月22日,該公司接到政府部門發來的關于做好疫情防控工作的緊急通知后,立即多方努力,加緊采購儲備口罩、測溫槍、消毒水等緊缺防護品。同時向全體員工宣傳疫情防控知識,要求大家按照防控方案加強個人防護。

而隨著疫情傳播速度加劇,該公司也加大防控力度,生活區實行封閉式管理,嚴禁外來人員、車輛進入,除上下班時間段外嚴禁員工外出,要求每戶人家兩天派一人憑出門條外出采購物資。公司住地、食堂等公共場所設置有門崗、測溫檢查處,每日至少2次對在崗員工進行體溫檢測,發現異常第一時間登記并指導其到醫院就診,并要求員工如實報告身體情況,嚴禁謊報、瞞報、漏報。同時取消各種聚會、聚餐及不必要的會議,要求公司所有食堂實行分餐,以各廠部為單位報告用餐人數、專人領取,再分發給員工,不聚集在一起用餐。

此外,該公司還加大宣傳力度,在洗手間、食堂、電梯間等區域張貼各種防護措施宣傳畫,并騰出招待所和剩余的集體宿舍,隔離有感冒、咳嗽等癥狀的員工。

“隨著疫情防控形勢愈加嚴峻,我們還要求各廠部做好員工的情緒安撫工作,對疫情防控期間隔離、受影響推遲返工的員工實行帶薪休假,免去員工后顧之憂!标惲琳f,2月9日是企業復工復產的時間,該公司春節休假返工的人員不斷增加,為此公司進一步強化防控措施,通知仍在重點疫區休假的員工推遲返程,返工人員必須先到人力資源部報到,完成測量體溫、簽署承諾書、提供生活軌跡等流程。

為降低風險,該公司還與專業機構合作,對返工人員、新入職員工、外委施工單位進廠人員等進行核酸檢測,核酸檢測報告呈陰性才允許其上崗,并跟蹤這些員工的身體狀況。

一手抓疫情防控,一手抓生產發展。在全力做好疫情防控的前提下,盛隆公司還努力組織生產,拓展產品銷售渠道。目前,該公司各廠部運行正常,生產情況較好,1月份實現工業產值28億元,同比增長41%。

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